“Il valore del lavoro di squadra:
soluzioni concrete e massima tutela del cliente.”

Diritto Penale

Il nostro Studio assiste imputati e persone offese in tutte le fasi del processo penale, con rigore, riservatezza e profonda conoscenza della materia.

Operiamo per tutelare i diritti fondamentali del cliente, adottando strategie difensive efficaci e sempre orientate al miglior esito possibile, nel pieno rispetto dei principi di legalità, equità e giustizia.

Diritto penale societario – Corporate Crime

Il diritto penale societario è il settore del diritto penale che disciplina i reati connessi alla gestione, organizzazione e funzionamento delle società, soprattutto di capitali, con particolare attenzione alla tutela dell’economia, del mercato e degli interessi dei soci, creditori e terzi.

Esso riguarda, in particolare, le condotte illecite poste in essere da amministratori, sindaci, dirigenti, revisori, dipendenti o soggetti terzi che, in vario modo, interagiscono con la struttura societaria.

Il corporate crime è un reato commesso da un’impresa o da individui che operano all’interno di essa (come dirigenti, amministratori o dipendenti), nel contesto dell’attività aziendale, spesso per ottenere un vantaggio economico o competitivo per la società stessa.

Lo Studio legale mette a disposizione dei clienti una significativa esperienza in questo settore, avendo patrocinato in numerosi procedimenti aventi ad oggetto false comunicazioni sociali (artt. 2621 e 2622 c.c.), infedeltà patrimoniale (art. 2634 c.c.), corruzione tra privati (art. 2635 c.c.), aggiotaggio (art. 2637 c.c.), responsabilità degli enti ex D.Lgs. 231/2001

Diritto penale del lavoro

Il diritto penale del lavoro è il settore del diritto penale che si occupa della tutela penale dei diritti dei lavoratori, disciplinando i reati commessi nell’ambito dei rapporti di lavoro, in particolare da parte del datore di lavoro o di altri soggetti responsabili della gestione aziendale.

Questo ramo del diritto penale interviene nei casi in cui la violazione delle norme lavoristiche non comporta solo una responsabilità amministrativa o civile, ma integra un reato, punibile penalmente.

Lo Studio offre competenze specifiche al fine di tutelare l’Impresa da responsabilità derivante dalle seguenti imputazioni:

  • Violazioni delle norme sulla sicurezza sul lavoro (es. D.Lgs. 81/2008)
  • Omicidio colposo o lesioni personali colpose in ambito lavorativo
  • Intermediazione illecita e sfruttamento del lavoro (caporalato, art. 603-bis c.p.)
  • Mancato versamento di contributi previdenziali
  • Lavoro nero o irregolare
  • Discriminazione sul luogo di lavoro per motivi razziali, sessuali, religiosi ecc.
  • Mobbing (quando integra reato, es. maltrattamenti)

Lo Studio Legale è a disposizione per fornire chiarimenti, fissare un appuntamento e valutare preventivamente le specifiche esigenze del Cliente.